پنج مهارت ضروری برای آینده شغلی شما

مهارت های ضروری برای آینده شغلی شما

پنج مهارت ضروری برای آینده شغلی شما:نکات مفید بیشتری را دریافت کنید تا به شما کمک کند برای آینده شغلی خود آماده شوید

در ابتدای هر سال تحصیلی، بسیاری از دانش‌آموزان من با ترس درباره مقالاتی که خوانده‌اند صحبت می‌کنند و فهرستی از مشاغلی که در آینده نزدیک ناپدید می‌شوند یا منسوخ می‌شوند. آنها یک سوال ساده می پرسند: چگونه می توانند برای آینده شغلی خود در چنین دنیایی که به سرعت در حال تغییر و غیرقابل پیش بینی است، آماده شوند؟ خوب، در اینجا پنج چیز وجود دارد که من به همه دانشجویانی که علاقه مند به اثبات آینده شغلی خود هستند توصیه می کنم.

سخت مطالعه کنید اما تمرکز بر مهارت های نرم را فراموش نکنید

طبق یک نظرسنجی کوتاه که در بین دانشجویان انجام شد نشان داد که 74 درصد از پاسخ دهندگان معتقدند که “مهارت های نرم” برای موفقیت در زندگی حرفه ای پس از فارغ التحصیلی بسیار مهم است، در حالی که 26 درصد معتقدند “دانش سخت” است. ضروری تر است.

این نتایج نظرسنجی منعکس کننده واقعیت های امروزی و نیاز به یافتن تعادل بین یادگیری مهارت های سخت و نرم است. با این حال، باید در نظر داشته باشیم که این موضوع پیچیده است. من معتقدم که “دانش سخت” در یک زمینه حرفه ای خاص هنوز در جهان خارج از دانشگاه ها بسیار ارزشمند است (و شما برای آن هم نمرات خود را می گیرید).

با این حال، شما باید مهارت های نرم را نیز به دست آورید. من معمولاً پیشنهاد می کنم حداقل 25 درصد از زمان خود را به یادگیری مهارت های مختلف نرم اختصاص دهید.

بیشتر بخوانید:نحوه راه اندازی کسب و کار در 11 مرحله

برخی از مهارت ها در بسیاری از زمینه ها قابل انتقال هستند

هر رشته و هر حرفه ای مجموعه ای از مهارت های ضروری بسیار خاص و باریک تعریف شده خود را دارد. در عین حال، برخی از مهارت ها جهانی هستند و در بسیاری از زمینه ها قابل اجرا هستند. یکی از این مهارت ها مدیریت پروژه است. در واقع شما تقریباً هر شرح شغلی را خواهید یافت که به مهارت های مدیریت پروژه یا تجربه مدیریت پروژه نیاز دارد، زیرا شرکت ها و سازمان های بیشتری کار و فعالیت خود را حول پروژه های خاص می سازند.

یک شعار غیررسمی توسط کارآفرین آمریکایی دنیس ویتلی عاقلانه بیان شده است: “انتظار بهترین ها را داشته باشید، برای بدترین ها برنامه ریزی کنید و برای غافلگیر شدن آماده شوید.” این نقل قول ممکن است باعث لبخند زدن شما شود، اما همچنین نشان می‌دهد که چگونه مهارت‌های مدیریت پروژه در هر حرفه‌ای جای خوبی برای شما خواهد داشت.

مهارت های ارتباطی قوی را فراموش نکنید

در دنیایی که به سرعت در حال جهانی شدن است، مهارت های ارتباطی قوی برای رقابتی ماندن در بازار کار امروز و فردا اهمیت فزاینده ای پیدا کرده است. اگرچه تقریباً همه می‌توانند ادعا کنند که مهارت‌های ارتباطی به شکلی دارند، ارتباطات مؤثر مدرن قوانین، تکنیک‌ها و اصول علمی خاص خود را دارد که می‌تواند موفقیت در ارتباطات را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.

پنج مهارت ضروری برای آینده شغلی شما

در واقع، شما می توانید درخشان ترین و خلاقانه ترین ایده را داشته باشید، اما اگر نتوانید آن را به دوستان و همکاران خود انتقال دهید، این ایده از بین خواهد رفت: در واقع، 50 نمونه اولیه آیفون شکست خوردند و به شکست ادامه دادند تا زمانی که تیم نوآور یاد گرفت. برای ارتباط بهتر بین یکدیگر

بسیاری از دوره های جامع – هم در کلاس و هم آنلاین – و ماتریس ها و سیستم های ارتباطات پیچیده می توانند مهارت های ارتباطی موثر را تقویت کنند. وارن بافت، میلیاردر آمریکایی، “یادگیری مهارت های ارتباطی مانند سخنرانی در جمع” را در میان مهارت های برتر برای موفقیت نه تنها در دنیای تجارت، بلکه در هر زمینه دیگری برجسته کرد.

بیشتر بخوانید:بیزینس کوچینگ

مهارت‌های دیجیتال پیشرفته کلیدی شده‌اند

مهارت‌های دیجیتال پیشرفته با استفاده و تکیه بر فناوری‌های جدیدمان – رسانه‌های اجتماعی، ابزارهای مختلف و هوش مصنوعی – اهمیت فزاینده‌ای پیدا کرده‌اند. روند اخیر باعث شده است که بسیاری از بزرگ‌ترین و مورد احترام‌ترین شرکت‌ها و حتی سازمان‌های دولتی فناوری‌های ارتباطی اطلاعات (ICT) را به عنوان مکانیزم اصلی خود بکار گیرند.

در این محیط داشتن دانش اولیه کامپیوتر کافی نیست. کارفرمایان از فارغ‌التحصیلان جدید می‌خواهند از استفاده کارآمد از اینترنت گرفته تا تولید کار حرفه‌ای در Microsoft Office، و از برنامه‌نویسی نرم‌افزار تا پیشرفت مهارت‌های کسب‌وکار اینترنتی، توانایی داشته باشند.

هوش عاطفی را نمی توان به راحتی با فناوری جایگزین کرد

به طور متناقض، بسیاری از رهبران شرکت ها به طور فزاینده ای در مورد هوش هیجانی صحبت می کنند و برای آن ارزش زیادی قائل هستند، علیرغم این واقعیت که ما از ماشین های بیشتری نسبت به قبل استفاده می کنیم و در حال حاضر بیشتر به صورت آنلاین ارتباط برقرار می کنیم تا حضوری.

به طور خلاصه، هوش هیجانی توانایی شما برای مقابله موثر با احساسات، ایجاد روابط عاطفی مناسب با یکدیگر، برقراری ارتباط شایسته با تیم های محل کار، و استفاده هوشمندانه و مناسب از اطلاعات احساسی برای ایجاد یک محیط کار مثبت است.

با توسعه و آموزش این مهارت ها و توانایی ها، می توانید در تعاملات شخصی خود، از شرکت در مصاحبه های شغلی گرفته تا ایجاد یک محیط عاطفی مثبت برای تیمی که رهبری می کنید، موفق تر باشید.